《2017年海南省事业单位招聘公告,事业单位招聘条件有哪些》是由大铁棍娱乐网（www.datiegun.com）编辑为你整理收集在【社会万象】栏目，于2017-04-05 22:53:07整理发布，希望对你有所帮助，可及时向我们反馈。
对应聘人员的资格审查，既有网上报名时的资格初审、面试前的资格复审，也包括面试、考察、公示以及聘用审批、试用期等阶段的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符，均取消应聘资格。2017年海南省事业单位招聘公告,事业单位招聘条件有哪些.是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。
2017年海南省事业单位招聘公告,事业单位招聘条件有哪些:
为进一步充实我市国税局服务能力，东方市国家税务局与我司建立了纳税窗口服务劳务合作关系，我司根据工作需要，决定面向社会公开招聘10名办税大厅服务服务人员。现将有关事项公告如下：
一、基本原则
贯彻“公开、公平、公正”原则，坚持德才兼备的用人标准，通过公开招聘的方式，严格把关，择优聘用。
二、招聘岗位和报考条件
(一)招聘岗位及工作地点
本次招聘税大厅服务服务人员10名
岗位要求：
1、男女不限，形象良好，具有较好的语言表达及沟通能力，具备一定的礼仪修养;
2、年龄为18周岁以上，35周岁及以下(即1981年3月28日至1999年3月28日期间出生);身高要求：男168cm(含)以上,女155cm(含)以上。
3、学历为大专及以上文化程度,专业不限，熟悉计算机操作，财税相关专业及有类似工作经验者优先;
(二)报考条件
1、必须拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵守国家宪法和法律、品行端正;
2、能吃苦耐劳，自愿从事纳税窗口服务工作，必须服从我司的工作岗位安排;
3、具有中华人民共和国国籍;
4、遵守宪法和法律;
5、具有良好的品行和职业道德;
6、具有岗位所需的专业或技能条件;
7、具有岗位所需要的其他条件;
8、具有组织人事部门规定的其他条件。
三、薪酬待遇
纳税窗口服务人员岗月工资标准为人民币2500元/月，并缴纳五险一金(不包食宿)。
四、工作地点
海南省东方市
五、用工形式
录用人员与海南天涯人力资源管理服务有限公司签订劳动合同书，合同期限为2年，试用期为2个月，试用期包括在合同期内;续签、解除和终止劳动合同，按照《劳动合同法》的相关规定执行。
六、招聘程序
招聘程序分为招聘信息发布、公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示、签订劳动合同书等8个环节。
为了保证招聘工作有条不紊地进行，招聘全程信息在待君(www.daijun.com)上公布，也可关注待君网官方微信公众平台，请考生们随时关注。考生要看清面试时间、地点、须知要求，凭身份证参加笔试和面试，缺考者不再补考。
(一)信息发布
本次招聘公告将在待君网发布，公告时间为4天。
(二)公开报名
1、报名形式：
本次报名仅限网络邮箱报名。应聘者须按要求填写《纳税窗口服务人员应聘报名登记表》(见附件)，并将报名表发送到TYRLKW@163.com邮箱中。
2、报名邮箱：TYRLKW@163.com
3、报名时间：2017年3月29日-2017年3月31日
4、报名要求：
报名时须将以下材料扫描件打包发送至上述邮箱。每封邮件必须将全部资料打包发送，不可分多封邮件分开发送。资料不齐、扫描件模糊不清、邮件发送方式不正确、不符合规定的，不予以资格审查，且不另做通知。
报名材料：近期同底冲印的一寸免冠彩色相片1张、学历证书、毕业证书、身份证(正、反面)、户口本(户主及本人页)等相关材料扫描件。
5、报名咨询电话：
天涯人力招聘组咨询电话：65230708 65303513
(三)资格初审
对报名竞聘人员进行资格审查，主要是年龄、户口、文化程度条件，资格审查合格人员可以参加笔试。
报名工作结束后，由我司对报考者进行资格审查，并将审查结果通过待君网向社会公示，公示期为1个工作日。如有异议，可向我司申诉，由我司给予解答或纠正。
(四)笔试
组织资格审查合格人员进行笔试，笔试采取闭卷方式进行，满分为100分。考试内容为公共基础知识及相关税务知识。
注：本次笔试未指定任何教材及培训班，请各位考生依据考试范围自行进行复习，谨防上当受骗。
相关内容:
(五)面试
1、面试对象
通过笔试的人员，根据考试成绩由高到低，招考职位名额在9人以上的，按1:2比例;招考职位名额在9人及以下(含9人)的，按1:3比例确定面试人选。通过笔试考试的报考人员未达到面试比例的，按照实际人数确定进入面试人选。未能通过笔试的报考人员，不得进入面试。
2、面试方式
面试采取结构化面试方式。面试成绩占总成绩的40%，满分为100分，面试合格分数线为70分，低于分数线的不得入围。
3、考试综合成绩
面试结束后，达到面试合格分数线的考生按笔试总成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考生考试综合成绩。
(六)体检
笔试、面试结束后，按照考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例分别确定各职位的体检人选。如出现考试成绩并列的情况，在同等条件时按以下顺序确定入围人选：1、笔试成绩高分者优先;2、高学历者优先;3、财会专业优先;若以上三项顺序仍出现并列的情况则由我司决定选择方式。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行，另外增加毒品尿检项目。体检不合格的不予聘用，并按考试综合成绩高低依次递补人员。
(七)公示
根据笔试、面试、体检的结果，确定拟聘用纳税窗口服务人员名单，并在待君网发布公告。
(八)签订劳动合同书
1、工作岗位安排
由我司根据工作需要并结合拟聘用人员考试综合成绩情况统筹安排，不服从我司工作岗位安排的视为自动放弃聘用资格，并按考试综合成绩高低依次进行递补。
2、办理用工用续
对服从工作岗位安排的拟聘用人员与我司签订劳动合同。
