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社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。《2017年合肥社保个人账户查询登录入口,登录网站网址》是小编为您精心准备的,希望对您有帮助。如有变动，请以官网发布为准。
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安徽省合肥市政府提出最新的社保政策，对社会保险政策做出更好的调整，内容可以总结为“五缓四减三补贴”。这样可以促进安徽省社会经济跟企业更好的发展，改善人民的生活，建设更加美好的城市!
致力科学发展 建设美好安徽
从7月份开始，安徽省合肥市每月将少收1亿元左右的社保金，以帮助企业渡过难关，稳定合肥就业局势。7月5日，合肥市人社局公布并解读了《合肥市人民政府关于促进经济平稳较快发展的实施意见》，优惠政策为期6个月，内容可概括为“五缓四减三补贴”。
四类保险费率降幅超过30%
“企业缴纳医疗、失业、工伤、生育保险费率，下调幅度都超过了30%。其中，工伤保险缴费费率调整幅度最大，下调幅度达到50%”，合肥市人社局副局长王世保表示，企业降低缴费费率是由社保经办机构和地税部门统一直接调整，执行期从2012年7月1日开始，执行时间为2012年内。
按照新的标准，缴费企业医疗保险单位缴费费率现为8%的，降至5.6%。缴费企业失业保险单位缴费费率现为2%的，降至1%。缴费企业工伤保险缴费费率现为2%的，降至1.4%;现为1.5%的，降至1.05%;现为1%的，降至0.7%;现为 0.8%的，降至0.56%;现为0.5%的，费率维持不变。缴费企业生育保险缴费费率现为0.8%的，降至0.56%。值得一提的是，安徽省目前开展 “生孩子不花钱”服务活动，并没有新增生育保险基金，所以为了此次调整，动用了历年结余的生育保险基金。
目前，市人社局已调整了15000家企业的四类保险费率。但按“工程项目”参保的建筑施工企业，工伤保险缴费费率仍按原政策执行。
为认真贯彻实施《中华人民共和国社会保险法》，促进劳动关系的和谐稳定，根据《社会保险费征缴暂行条例》(国务院令第259号)、《劳动保障监察条例》(国务院令第423号)和《关于切实做好市级行政审批事项下放承接工作的通知》(合政办秘〔2014〕126号)的具体要求和部署，定于2016年4月8日至6月20日开展2016年度社会保险缴费基数的申报核定工作。现就有关事项通知如下，请遵照执行。
一、工作范围
社会保险年度缴费基数申报核定范围为全市所有参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费单位。各用人单位应依法为包括农民工在内的职工按时足额申报缴纳社会保险费。具体内容如下：
(一)社会保险费征缴范围的确定
1、基本养老保险费：城镇各类企业及其职工，民办非企业单位及其从业人员，国家机关、事业单位、社会团体及与其形成劳动关系的编制外人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员。
2、基本医疗保险费：城镇各类企业及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其职工，民办非企业单位及其从业人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员。
3、失业保险费：城镇各类企业及其职工，事业单位、社会团体及其职工，民办非企业单位及其从业人员，国家机关及与其形成劳动关系的编制外人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员。
4、工伤保险费：城镇各类企业及其职工，事业单位、社会团体及其职工，民办非企业单位及其从业人员，国家机关及与其形成劳动关系的编制外人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员。
5、生育保险费：城镇各类企业及其职工，国家机关、事业单位、社会团体及其职工，民办非企业单位及其从业人员，城镇个体经济组织业主及其从业人员。
(二)社会保险缴费基数的确定
1、缴费单位以本单位2015年度全部职工工资总额作为2016年7月1日至2017年6月30日期间的社会保险单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。
2、缴费个人以职工本人2015年度月平均工资收入作为2016年7月1日至2017年6月30日期间的社会保险缴费基数。2016年1月后新增参保人员(含断保再次缴费人员)，不在本次缴费基数申报核定范围，其个人缴费基数按起薪工资额确定。同一缴费年度内，个人缴费基数一经核定原则上不再变更。缴费单位应如实填报职工个人月平均工资收入，不需要考虑2016年度缴费基数上下限。7月1日后，将由社保信息系统按照统计部门公布的全省上年度在岗职工月平均工资自动调整。
